Beratung
Supervision
(zertifiziert nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision, DGSv)
„ZeDoS versteht Supervision als ein Beratungsansatz, der eher in kürzeren Sitzungen, aber innerhalb eines längeren Zeitraumes den Klienten in seinen beruflichen Herausforderungen begleitet. Hierbei versucht der Supervisor das Dreieck der Herausforderungen an Person, Organisation und Aufgabe zu verbinden. Im Vergleich zu Coaching wird Supervision vom Klienten oft als tiefergehende Beratung empfunden.“
Thomas A. Dose, Supervisor (DGSv)
Definition
Der Begriff Supervision kommt aus dem Lateinischen, in dem „super“ soviel wie „über“ oder „oben“ und „videre“ „sehen“ bedeutet.
Supervision ist ein Instrument zur qualifizierten Bewältigung beruflicher Fragestellungen. In der Supervision werden Themen, Probleme, Konflikte, Konzept- und Perspektivenfindung bearbeitet, die sich im Zusammenhang mit verschiedenen Aufgaben und Arbeitsfeldern ergeben.
Gleichzeitig ist sich der Supervisor, aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und langfristig ausgelegten Ausbildung aller möglichen Chancen und Risiken in der Beratung bewusst, welche sich aufgrund seiner eigenen Persönlichkeit in diesem Beratungsprozess ergeben können, er hat also selber einen hohen Grad an Selbstreflexion erreicht und kann mit diesen Erkenntnissen in diesem Beratungssetting verantwortungsvoll und unterstützend umgehen.
Wir verstehen Supervision als eine Methode der Selbstreflexion, welche mehrere Analyseebenen einbezieht und durch viele verschiedene Interventionsstrategien ermöglicht wird…
In einem ersten Gespräch können wir gemeinsam herausfinden, welcher Beratungsansatz für Ihre Fragestellung am besten passt.
Nehmen Sie einfach unkompliziert zu uns Kontakt auf, wir freuen uns auf Ihren Anruf.