Seminare
Führungs-Seminare
Neue Rolle: Führungskraft
Mein Führungsstil – Reflexion und Professionalisierung
Ziele
Sie sind neu in der Führungsrolle und möchten Ihre neue Rolle professionell ausfüllen? Dann sind Sie in diesem Training richtig, denn hier werden Sie auf die neuen Aufgaben vorbereitet. Die Erweiterung der eigenen Führungskompetenzen, das Erlernen konkreter Strategien für lösungsorientiertes Verhalten und adäquate Handlungen in der Führungsrolle sind Ziel dieses Seminars. In dem geschützten Rahmen des Seminars können Sie unterschiedliche Verhaltensweisen ausprobieren und deren Wirkung auf andere erfahren. So entsteht am Ende ein „Katalog“ von weiteren Entwicklungsschritten und ein gut gefüllter Handwerkskoffer für professionellen Umgang mit Mitarbeitern.
Sie lernen,
- Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Handeln zu modifizieren
- Ihre neue Rolle mit professionellen Führungsinstrumenten zu gestalten
- Ihren eigenen Stil von Führung zu entwickeln
- Die Motivation Ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten
Inhalte
- Der status quo wird ermittelt, d.h. welche Stärken und Schwächen sehe ich in meinem Führungsverhalten?
- Die neue Rolle wird genau unter die Lupe genommen bezüglich ihrer Anforderungen, ihrer Verantwortung und ihrer Aufgaben.
Es wird beleuchtet: wie wandelt sich mein Tätigkeitsfeld, was sind die genauen Aufgaben, welche Distanz brauche ich zu den Mitarbeitern, aber auch welche Nähe, welche Führungskultur ist die meine und eine sinnvolle für dieses Unternehmen, welche Werte sind mir in meiner neuen Rolle wichtig, was brauche ich noch an Handwerkszeug. - Die Reflexion des Teams: welche Strukturen finde ich hier vor, wie motiviere ich mein Team, wie gehe ich mit Konflikten um, welche Dynamiken erwarten mich, wie treffe ich Entscheidungen, wie nutze ich vorhandene Ressourcen am besten.
- Mein Handlungsplan: meine Strategie für das nächste Jahr, was sind die nächsten Schritte
Methoden
Lehrgespräch, Diskussion, Rollentrainings, Fallberatung zur Praxis der Teilnehmer, Feedback
Teilnehmerkreis
Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter
Voraussetzungen
Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter
Dauer
2 Tage
Preis pro Teilnehmer
€ 1.750,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Seminarbedingungen
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG.
Gerne bieten wir Ihnen dieses Seminar auch als Inhouse Schulung an.
Kontakt und Anmeldung
Sonja Ruckdeschel
Tel +49-89-20 70 42 917
Fax +49-89-20 70 42 914
info@zedos.de