Führung

Motiviert im Team arbeiten
Bessere Leistung – weniger Reibungsverlust

Ziele
Erwiesener maßen ist ein motiviertes Team dreimal leistungsfähiger als ein Team, das aufgrund von Konflikten zu große Reibungsverluste hat. Ein hohes Engagement resultiert aus gemeinsamen Zielen und guten Beziehungen innerhalb des Teams. Dafür ist es wichtig, einen adäquaten Umgang mit Konfliktsituationen zu finden und jedes Teammitglied als kompetent und wertvoll anzuerkennen.

Sie lernen,

• Spannungen im Team zu erkennen
• Angemessene Konfliktlösungen zu finden
• Beziehungen im Team zu klärenGemeinsame Ziele zu entwickeln
  

Inhalte

• Arten und Ursachen von Konflikten im Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten
• Gesprächs- und Fragetechniken
• Motivation im Team
• Selbststeuerung der Teammitglieder
• Nachhaltige Synergien im Team schaffen

Methoden

• Kollegiale Beratung, Supervision, Rollentrainings, Diskussion, Lehrgespräch, Feedback
  

Teilnehmerkreis
Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, Nachwuchskräfte

Voraussetzungen
mind. 5 Teilnehmer, max. 8 Teilnehmer

Dauer
4 Tage mit jeweils 4 Wochen Praxisphase dazwischen

Preis pro Teilnehmer
€ 1.650,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.

Seminarbedingungen
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG.

Gerne bieten wir Ihnen dieses Seminar auch als Inhouse Schulung an.

Kontakt und Anmeldung
Sylvia Vesper
Tel +49-89-614432-712
Fax +49-89-614432-190
info@zedos.de